Компания «АНК Консалтинг Групп» совмещает в себе компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и кадровое агентство, занимающееся подбором персонала. Это отличает нас от множества агентств и компаний, специализирующихся только на подборе персонала или консалтинге. Мы помогаем нашим партнерам в выборе наиболее оптимальных управленческих и организационных решений, что позволяет экономить время и ресурсы. Поскольку правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников.

Кадровое агентство «АНК Консалтинг Групп» планирует, организует и ведет комплексные проекты по подбору персонала, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Это позволяет нашим партнёрам эффективно функционировать и качественно развивать свой бизнес.

В чем преимущества сотрудничества с КА «АНК Консалтинг Групп»?

1. Высокий профессионализм специалистов. Наши специалисты ежедневно работают с десятками вакансий. Поиск и подбор персонала осуществляется наиболее эффективными способами и с помощью множества ресурсов и источников, в том числе рекомендации профессионалов из профильной сферы бизнеса, работа с социальными сетями, использование собственной базы кандидатов.

2. Размещение вакансии компании – работодателя на всех ведущих интернет–ресурсах по поиску специалистов, в том числе узко-профильных.

3. Создание привлекательного HR-бренда для наших клиентов на рынке труда. При каждом собеседовании с кандидатом на позицию в компанию наших клиентов мы подробно рассказываем обо всех преимуществах компании – работодателя и предоставляем кандидатам информацию для ознакомления.

4. Высокая скорость выполнения заказа по подбору кандидатов. Первые резюме специалистов Вы можете получить в день подачи заявки на подбор персонала. Период поиска редких специалистов зависит от сложности задачи.

5. Существенное сокращение на расходы связанные с поиском и подбором персонала внутри компании. Поскольку мы работаем на результат, т.е. оплата за наши услуги происходит по факту выхода кандидата на работу в компанию, наши клиенты экономят на содержании собственного специалиста по подбору персонала и оплате ресурсов по поиску резюме.

«АНК Консалтинг Групп» осуществляет подбор персонала в различных сферах деятельности:

• Руководители любых направлений;

• Административный персонал, секретариат;

• Продажи, финансы, дистрибуции;

• Маркетинг, реклама, PR;

• IT и телекоммуникации;

• ВЭД, транспорт и логистика;

• Недвижимость и строительство;

• Промышленность и инжиниринг;

• Юриспруденция;

• Банки и инвестиции;

• Издательство и полиграфия;

• Страхование и перестрахование;

• Медицина и фармацевтика;

• Рестораны и event – сфера.

Этапы поиска подходящего сотрудника:

1. Предварительное согласование заказа.
Вы связываетесь с нами удобным для Вас способом: 
по телефону: +7(499) 978-44-02,
по e-mail: info@ankconsulting.ru,
Skype: ankconsulting77 (АНК Консалтинг Групп).

После этого с Вами связывается наш консультант, который ознакомит Вас с технологией работы, ответит на вопросы, поможет заполнить заявку на подбор персонала, зафиксирует Ваши пожелания и проконсультирует по текущему состоянию рынка труда. Наш специалист договаривается о встрече в удобное Вам время для детального обсуждения позиции и условий сотрудничества.

2. Профессиональный подбор кандидатов. Поиск и собеседования с потенциальными кандидатами начинаются с момента подписания договора и заявки. При поиске кандидатов мы используем собственную базу резюме соискателей, средства массовой информации, социальные сети, ресурсы Интернет, профессиональные контакты наших специалистов, бизнес – контакты, и другие методы поиска.

В любое время Вы можете получить информацию от нашего консультанта о ходе проекта: какие источники используются для подбора, сколько соискателей было приглашено на собеседование в агентство, по каким критериям их кандидатуры отклонены, либо рекомендованы Вам к рассмотрению и т.д.

3. Презентация отобранных кандидатов работодателю. В результате поиска, отбора и оценки соискателей, мы представляем кандидатов, максимально соответствующих Вашим требованиям и пожеланиям. Кроме резюме, Вы также получаете заключение специалиста, рекомендации с прошлых мест работы кандидатов, при необходимости — результаты психологического и профессионального тестирования. Наш специалист согласует и подготовит интервью отобранного кандидата(-ов) в Вашей компании.

4. Прием кандидата на работу. Кандидат, успешно прошедший все этапы отбора, и получивший предложение от компании работодателя выходит на работу и приступает к исполнению своих обязанностей. По факту выхода кандидата подписывается двусторонний акт, и услуга считается выполненной.

5. Гарантии и консультации для наших клиентов. Со дня выхода отобранного кандидата на работу наша компания несет гарантийные обязательства в течение заранее оговоренного срока (от 3-х месяцев). В период гарантии предоставляются бесплатные консультации наших экспертов по работе с персоналом. В случае увольнения кандидата в данный период предоставляется замена специалиста БЕСПЛАТНО!